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～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
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◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～葛飾区のみに６店舗展開、地域密着型の薬局です～
◎新人研修・合同研修、その他業務に沿った研修への参加を積極的に行っています。
◎育児休暇後の復職や、急な休みのシフト対応等にも柔軟に対応！
◎‘信頼される地域のかかりつけ薬局’を目指しています。

～薬剤師はサービス業。高品質のサービスを提供できる企業を目指します～

◎ 1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）に店舗展開する薬局グループです。
◎ 「ターミナル駅」、「駅近」、「医療モール」が店舗展開のキーワード。
◎ 「やりがいのある会社創り」を常に心がけています。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～自信をつけるため医療現場重視の人材育成をしています（医師対象の講習に参加等）～
◎ワーク＆ライフバランスを大切にしているので、定着率も非常に高いです。
◎採用薬品も多く全国の処方箋を受け付けています。

■駅前なので面比率も高い店舗。しかし地域特徴から小児科の処方箋は少ない。
■時間や季節の波はあまりないが、月・水・金は特に一日中患者様が途切れないことが多い。
■高齢者で、かつ長いお付合いの患者様が多い。
■処方元のドクターはどちらも女性で2代目。先代からの長いお付合い。

エリアマネージャーも募集中
■東京の2店舗をマネジメントして頂きます。（調剤等の通常業務に加え店舗運営の指導、管理者のサポート等）
■2店舗に入って頂きますが、現状では大正堂4、赤坂太陽1の割合のシフトを想定しています。

◎未経験・ブランクOK！安心の研修制度！
◎週休２日制（日祝休み、他１日）　◎医療事務員駐在
・新卒薬剤師が一人前になるまで、経験と実力を兼ね備えた指導薬剤師がマンツーマンで指導にあたり、徹底サポートします。
・「薬のスペシャリスト」として信頼・評価され、その調剤に責任を持てるように育成を確実なものとします。

千代田線町屋駅直結のタワーマンション。マークスタワーの１階．赤札堂入口横にある薬局です。
マークスタワー２階にある医療モールをはじめ、その他各病院・医院の処方せんを受付けております。
スタッフ一同、地域の皆様に愛される薬局を目指しております。

・社長が薬剤師なので、薬剤師の気持ちを理解しております。
・社員が協力しあって、有給を取得しています。
・スキルに応じた研修でスキルアップをバックアップ！

◎ 近隣に医療機関のない完全独立型調剤薬局！
◎ 経験者歓迎☆患者さまの立場に立って体質やお薬の特性に合わせた服薬をご提案！！
◎ さまざまな科目の処方箋を応需！！幅広く学べます☆